ESTUDIO SOCIOLABORAL
Este tipo de estudio nos ayudará a elegir a colaboradores de calidad, que cumplan con el perfil que solicita su organización.
Nuestro servicio se especializa en la realización de Estudios Socioeconómicos mediante una visita domiciliaria, donde se lleva a cabo una entrevista con la finalidad de conocer y analizar el entorno laboral, familiar, social y económico del candidato.
Este tipo de estudio nos ayudará a elegir a colaboradores de calidad, que cumplan con el perfil que solicita su organización.
Este tipo de estudio tiene como finalidad valorar el poder adquisitivo de las familias para determinar si son aptos para recibir un apoyo de la institución educativa, asociación y/o fundación de la cual que forman parte.
Es un análisis médico que se le realiza al colaborador para detectar cualquier sustancia ajena que causa adicción y daños a la salud, así como comportamientos negativos e inusuales dentro de su ámbito laboral.
Es un método de evaluación, en el cual se utiliza un instrumento de medición que registra respuestas y variaciones fisiológicas, como la presión arterial, ritmo cardíaco, frecuencia respiratoria y estímulos nerviosos; ante determinadas preguntas que se realizan al sujeto sometido a la prueba, con el fin de conocer valores como honestidad y lealtad del candidato.
Las pruebas psicométricas ayudan a realizar un diagnóstico que permite identificar las habilidades, actitudes y valores que el candidato posee para evaluar si es apto o no al puesto ofertado. Se clasifican en varios grupos, dependiendo de la característica particular que se desea valorar.
